自2008年至今，德欣裝飾與黑建學院已經(jīng)合作了整整十年，解決了“畢業(yè)就失業(yè)”的傳統(tǒng)規(guī)律，強強聯(lián)手正快速的加快、推進黑建學院人才培養(yǎng)模式的改變，拓展企業(yè)的招聘渠道，密切高校與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結合，找準黑建與德欣的利益共同點，建立與學校之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標。
古人云“授之以魚不如授之于漁”德欣深諳此道理，共十年時間，與黑龍江建筑職業(yè)技術學院合作共同展開了利學校，利學生，利社會的“授漁計劃”。在此的十年中，德欣裝飾共培養(yǎng)了數(shù)百上千成績優(yōu)異，品德優(yōu)秀，吃苦耐勞的優(yōu)秀學生，其中一部分已進入了世界五百強公司工作，并取得了優(yōu)異的成績，學生們感恩德欣與學校對他們的培養(yǎng)，時刻銘記“授漁計劃”對他的在成長道路上的啟迪，德欣也將會和黑龍江建筑工程學院培養(yǎng)出更多優(yōu)異的學生，讓更多的學子收益，讓更多的學子學到知識，并運用到社會，造福社會！
當前，大學生就業(yè)面臨著十分嚴峻的形勢，不僅畢業(yè)求職人數(shù)眾多，而且畢業(yè)生缺乏實踐能力達不到用人單位要求的弊端日益突出。因此注重加強畢業(yè)生在實習期間的實踐操作能力就顯得格外重要，這個難題一直困擾著企業(yè)與學校之間，授魚計劃突破常規(guī)，建立新的模式，與學校進行合作共建，幫助在校大學生進行社會實踐，提高大學生綜合素質(zhì)。讓學生徹底的實現(xiàn)了學有所用，這個未來的藍圖，所以我相信在未來，隨著公司發(fā)展迅速，業(yè)務不斷擴大，授魚計劃一定會徹底散播在全國。
2008年創(chuàng)立于美麗的海濱城市大連，注冊資金5000萬元，經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，已經(jīng)形成了先進的企業(yè)理念、精干的管理團隊及成熟的管理模式。公司通過ISO9001：2000《質(zhì)量管理體系》、GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》、ISO14001《環(huán)境管理體系》認證，公司本著“以人為本、厚德育人、量才使用、競爭成才”的用人理念，以“把握科技創(chuàng)新、加快技術變革、推進產(chǎn)業(yè)轉型”為導向，實施品牌戰(zhàn)略、爭做名牌企業(yè)。
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北新房屋城鎮(zhèn)化建設
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榮獲省優(yōu)獎
